Mit der Berlin University Alliance wollen die vier Verbundpartnerinnen – die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin und die Charité – Universitätsmedizin Berlin – in Berlin einen gemeinsamen Forschungsraum schaffen. Hierfür werden nun 17 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht. Die künftigen Stelleninhaberinnen und -inhaber werden in neuen, übergreifenden Arbeitszusammenhängen und an gemeinsamen Projekten zur Umsetzung der fünf Ziele und drei Querschnittsthemen tätig sein. Bewerbungsschluss ist der 16. Januar 2020.

Die Ziele der Berlin University Alliance umfassen gemeinsame Forschung innerhalb der Grand Challenge Initiatives, den Austausch mit der Gesellschaft (Fostering Knowledge Exchange), die Verbesserung von Forschungsqualität (Advancing Research Quality and Value) sowie der Förderung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aller Karrierestufen (Promoting Talent). Ein weiteres Ziel ist die gemeinsame Nutzung von Forschungsinfrastrukturen (Sharing Resources). Hinzu kommen die drei übergreifenden Querschnittsthemen Diversity and Gender Equality, Teaching and Learning sowie Internationalization.

Die neuen Stellen werden in allen der genannten Bereiche eingerichtet. Die Berlin University Alliance bietet dabei ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einer der herausragenden Wissenschaftsregionen weltweit.

Die vollständigen Stellenausschreibungen sind auf den jeweiligen Webseiten der Einrichtungen sowie im Jobportal der Berlin University Alliance zu finden.

• Leiter/-in des Teams „Promoting Talent“ (m/w/d) – Freie Universität Berlin
• Referent/-in „Wissenschaftliche Karrierewege” im Team „Promoting Talent“ (m/w/d) – Freie Universität Berlin
• Koordinator/-in des Berlin Center for Global Engagement (m/w/d) – Freie Universität Berlin
• Wiss. Koordinator/-in für das Themenfeld Social Cohesion (m/w/d) – Freie Universität Berlin
• StuROPx-Referent_in (m/w/d) – Humboldt-Universität zu Berlin
• Strategic Partnership Manager (w/m/d) – Humboldt-Universität zu Berlin
• Wissenschaftliche_r Koordinator_in für Maßnahmen zu Open Science (m/w/d) – Humboldt-Universität zu Berlin
• Wissenschaftliche_r Koordinator_in für Maßnahmen zur Förderung der Forschungsqualität (m/w/d) – Humboldt-Universität zu Berlin
• Referent_in Knowledge Exchange / Science Communication (m/w/d) – Humboldt-Universität zu Berlin
• Lei­tung Office for Grand Chal­lenge Initia­ti­ves (d/m/w) – Technische Universität Berlin
• Referent*in (d/m/w) für die Koordination der Querschnittsthemen „Diversity and Gender Equality”, „Teaching and Learning” und „Internationalization” (d/m/w) – Technische Universität Berlin
• Refe­rent*in Rese­arch Foren (d/m/w) – Technische Universität Berlin
• Lei­tung/Koor­di­na­tion Kom­mu­ni­ka­tion der Ber­lin Uni­ver­sity Alli­ance; mit Funk­tion Pres­se­spre­cher*in (d/m/w) – Technische Universität Berlin
• EU-Lia­sion-Offi­cer (d/m/w) – Technische Universität Berlin
• Referent*in für Prozessmanagement – Charité – Universitätsmedizin Berlin
• Leitung des Center for Open and Responsible Research – Charité – Universitätsmedizin Berlin
• Wissenschaftliche Koordination für das Themenfeld Global Health – Charité – Universitätsmedizin Berlin