Diversity and Gender Equality

Die Berlin University Alliance entwickelt eine systematische Strategie zur Förderung von Diversität und Diversitätsforschung bei allen Verbundpartnerinnen und setzt diese um.

Langfristig will das Querschnittsthema die führende Position der Verbundpartnerinnen im Bereich Chancengleichheit ausbauen, Diversität verstärkt fördern sowie nachhaltige, diversitätsbezogene und international wettbewerbsfähige Standards innerhalb des Verbunds etablieren.

Diversity and Gender Equality Network (DiGENet)

Das DiGENet bündelt die Expertise der Verbundpartnerinnen und der außeruniversitären Einrichtungen zu Diversität und Geschlechtergerechtigkeit. Langfristig strebt es einen kulturellen Wandel hin zu einer vielfältigeren und geschlechtersensibleren Forschungsumgebung an. Das Forschungs- und Kompetenznetzwerk bietet interessierten Forschenden aus Berlin eine Plattform für intensiven und interdisziplinären Wissensaustausch.

Bildquelle: Hannah Busing / Unsplash

Audre Lorde-BUA-Guestprofessorship for Intersectional Diversity Studies

Die Gastprofessur ist nach der karibisch-amerikanischen Schriftstellerin, Bibliothekswissenschaftlerin und Anglistik-Professorin Audre Lorde benannt. Sie steht für eine zeitgemäße, zukunftsorientierte Diversitätsforschung. Ihr Ziel ist es, diese Forschung sichtbar zu machen und sie einer breiteren Debatte zu öffnen. Sie soll den Berliner Wissenschaftsraum auf Augenhöhe mit der Realität der Stadtgesellschaft divers prägen.

Bildquelle: Berlin University Alliance

ProFiL-Programm

„ProFiL“ steht für Professionalisierung für Frauen in Forschung und Lehre. Das Programm kombiniert drei bewährte Methoden der Nachwuchsförderung: Mentoring, wissenschaftsspezifisch ausgerichtete Trainings und Seminare sowie strategisches Networking. Zielgruppen sind habilitierte Wissenschaftlerinnen, Habilitandinnen, Juniorprofessorinnen, Leiterinnen von Nachwuchsgruppen und Postdoktorandinnen, die eine Professur anstreben.

Bildquelle: Sören Stache

Kontakt

Dr. Katharina Kinga Kowalski, Koordinatorin Cross-Cutting Themes Diversity and Gender Equality
E-Mail: katharina.kowalski@berlin-university-alliance.de

Referentin für Diversity and Gender Equality
Dr. Aisha-Nusrat Ahmad
E-Mail: aisha-nusrat.ahmad@berlin-university-alliance.de

Steering Committee

Mitglieder qua Linienaufgabe

Gabriele Rosenstreich, Freie Universität Berlin
Dr. Ursula Fuhrich-Grubert, Humboldt-Universität zu Berlin
Antje Bahnik, Technische Universität Berlin
Dr. Christine Kurmeyer, Charité – Universitätsmedizin Berlin

Wissenschaftliche Mitglieder

Prof. Dr. Robin Celikates, Freie Universität Berlin
Prof. Dr. Ulrike Vedder, Humboldt-Universität zu Berlin
Prof. Dr. Sabine Hark, Technische Universität Berlin
Prof. Dr. Gertraud (Turu) Stadler, Charité – Universitätsmedizin Berlin