Wenn Sie fünf Jahre vorausblicken: Wie könnte die akademische Landschaft Berlins auch durch Programme in Promoting Talent verändert sein?
Die Erweiterung und gemeinsame Entwicklung von Programmen im Wissenschaftsraum gemeinsam mit BR 50 wird voranschreiten und noch intensivere Impulse geben können und die Zusammenarbeit mit der Wirtschaft in der Sichtbarkeit und Gestaltung von alternativen Karrierewegen und in der Gründung von Unternehmen wird an Dynamik weiterhin zunehmen. Auf diese Weise wird insgesamt die Strahlkraft des Karriereraums in Berlin international auf eine nächste Ebene gehoben. Und ich glaube auch, dass die BUA mit Impulsen zu diversitätssensibler Führung einen klaren strategischen Schwerpunkt setzt, damit Berlin seine Offenheit und Vielfalt in der Wissenschaft in besonderer Weise als großen Schatz für Kreativität und Entwicklung weiterhin nutzen und ausbauen kann.
Die Fragen stellte Stefanie Terp.