Austausch über den Dächern Berlins beim International Networking-Event for Postdocs an der BBAW | Credits: Simon Brunel / Limo for Research
Schauen wir auf ein paar Zahlen: Wie viele Kursteilnehmende konnten Sie zählen und wie viele Workshops wurden bisher angeboten?
In den ersten Jahren bis 2023 haben wir bei den Promovierenden rund 12.000 Teilnahmen in 60 Workshops und 50 Events gehabt. Die Zielgruppe umfasst ca. 20.000 Personen. In der Postdoc-Academy, die wir erst später neu gegründet haben, waren es in dem ersten Jahr rund 800 Teilnahmen in 10 Events und knapp 600 Teilnahmen in 65 Workshops und in der BLA, die ihre Angebote vor allem an Professor*innen adressiert, hatten wir zwischen 2021 und 2024 ca. 2.000 Teilnahmen. Hier könnte man von einer sehr guten Durchdringung der Zielgruppe sprechen, sollte aber auch berücksichtigen, dass wir einige wirklich sehr engagierte Professor*innen haben, die einige Veranstaltungen und Programme besuchen. Insgesamt kann man festhalten, dass es uns gelungen ist, die Programme und Unterstützungsangebote in die Breite zu bringen und gerade z.B. diejenigen Promovierenden mit Angeboten zu unterstützen, die nicht bereits in strukturierten Programmen exzellent aufgehoben sind.
Sie engagieren sich schon seit einigen Jahren für die Karrierebildung innerhalb der BUA. Was hat sie bisher überrascht, mit welchem Ergebnis haben Sie nicht gerechnet?
Ich habe die technischen Herausforderungen unterschätzt, um unterschiedliche Plattformen, Informationssysteme, Evaluationsverfahren und Kommunikationswege miteinander für alle Häuser in Abstimmung zu bringen.
Und worauf sind Sie besonders stolz?
Stolz bin ich darauf, dass wir dies dennoch mit Kreativität und hohem Engagement vieler Personen in den Häusern und in der Management-Unit bei der BUA umsetzen konnten. Uns ist es gelungen, unsere Programme auszurollen und zum Erfolg zu bringen. Wir haben heute in den Kursen Teilnehmende aus allen Häusern, und wir haben teilweise auch bereits begonnen, unsere Angebote für BR 50 zu öffnen, was für die Entwicklung des Wissenschaftsstandorts Berlin als ein Karriereraum zielführend und bereichernd ist.
Ich bin sehr glücklich darüber, dass es uns in so kurzer Zeit gelungen ist, die Postdoc Academy mit ihren vielen verschiedenen Angeboten auf den Weg zu bringen und somit durch die BUA diese bisher eher wenig berücksichtigte Zielgruppe in besonderer Weise zu unterstützen. Und ich bin sehr dankbar dafür, mit so kompetenten Kolleg*innen in den anderen Häusern und in der Management-Unit vertrauensvoll zusammenarbeiten zu dürfen und dabei jeden Tag etwas hinzuzulernen – neue Konzepte zu entwickeln, umzusetzen, zu evaluieren und weiterzuentwickeln. Wir haben in den Evaluationen über alle Karrierestufen hinweg fantastische Zufriedenheitswerte von über 90% - das ist unser Ansporn.