Die Arbeitsgruppe Begriffsarbeit wurde gegründet, um eine gemeinsame konzeptionelle Grundlage für Diversität und Geschlechtergleichstellung innerhalb der Berlin University Alliance zu entwickeln. Ihre Arbeit unterstützt das übergeordnete Ziel von DiGENet, eine evidenzbasierte, institutionsübergreifende Zusammenarbeit zu ermöglichen, indem sie Schlüsselbegriffe klärt und die kritische Reflexion über Disziplinen hinweg fördert. Ein zentrales Ergebnis ist das DiGENet-Glossar zur Diversität, eine Online-Ressource, die leicht zugängliche, wissenschaftlich fundierte Definitionen bietet. Das Diversity-Glossar wurde entwickelt, um ein gemeinsames, kritisch fundiertes Vokabular für den Umgang mit Diversität und Geschlechtergleichstellung innerhalb der Berlin University Alliance bereitzustellen. Das Glossar entspricht dem Bedarf an konzeptioneller Klarheit in interdisziplinären Kontexten und unterstützt eine stimmige einheitliche Kommunikation zwischen den Institutionen.