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Berlin Leadership Academy – Führend in der Wissenschaft

Synergien für den Exzellenzverbund

Synergien für den Exzellenzverbund
Bildquelle: fauxels/pexels.com

In der Berlin Leadership Academy (BLA) findet die Führungskräfteentwicklung vier starker Partnerinnen zusammen: Im Auftrag der Berlin University Alliance (BUA) von Freier Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technischer Universität Berlin und Charité – Universitätsmedizin Berlin koordiniert sie die Führungskräfteentwicklung im Verbund, baut sie aus und entwickelt sie weiter.

Unsere Vision

Unsere Vision

Unsere Vision
Bildquelle: qimono/Pixabay

Wir inspirieren Professor*innen und stärken ihre Führungskompetenzen - für herausragende Forschung und ein wertschätzendes Miteinander. Als strategische Einrichtung von Freier Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technischer Universität Berlin und Charité – Universitätsmedizin Berlin trägt die Berlin Leadership Academy mit ihrer Expertise zu einem gemeinsamen Verständnis von Führung in der Berlin University Alliance bei.

Unsere Mission

Unsere Mission

Unsere Mission
Bildquelle: 8photo/Freepik

Mit unserem wissenschaftlich fundierten, maßgeschneiderten Portfolio an Programmen für Führungskräfte setzen wir Impulse, schaffen Raum für Reflexion und Gelegenheiten zum Lernen voneinander und miteinander. Insgesamt fördern wir dadurch ein zukunftsweisendes Netzwerk von Wissenschaftler*innen in der Wissenschaftsregion Berlin-Brandenburg.

Unsere Ziele

Unsere Ziele

Unsere Ziele
Bildquelle: 8photo/Freepik

Konkret verfolgt die BLA vier miteinander verbundene Ziele:

  1. Sie stärkt die Führungskompetenzen der Verantwortungsträger*innen der Verbundpartnerinnen,
  2. trägt zur Vernetzung der Führungskräfte im Verbund bei,
  3. bündelt die Ressourcen der Verbundpartnerinnen im Bereich Führungskräfteentwicklung und
  4. wirkt auf die Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses im Verbund hin.

Die Angebote der BLA richten sich vorrangig an fortgeschrittene wissenschaftliche Führungskräfte und erfahrene Führungskräfte im Wissenschaftsmanagement des Verbunds (insbesondere Professor*innen, erfahrene Wissenschaftler*innen und Wissenschaftsmanager*innen, Dekan*innen, höhere Verwaltungsführungskräfte der einzelnen Häuser mit konkretem Verbundbezug und Mitglieder der Präsidien sowie der Leitungsgremien des Verbunds).

Auf den folgenden Seiten erfahren Sie mehr über uns: