Berlin University Alliance

Für die erste Säule des Gesamtangebots hat die BLA vier sogenannte Flaggschiffprogramme entwickelt, die die Führungskräfte im Verbund hinsichtlich zentraler Herausforderungen der Führung und Zusammenarbeit unterstützen und die Vernetzung der Beteiligten fördern. Die Flaggschiffprogramme bestehen jeweils aus einem festen Veranstaltungscurriculum, das von einer Gruppe von Teilnehmenden gemeinsam durchlaufen wird. Die Programme unterscheiden und ergänzen sich in ihren inhaltlichen Schwerpunkten und Zielgruppen.

Die zweite Säule der BLA, das modulare Führungskräfteentwicklungsprogramm „Personalführung in der Wissenschaft“, richtet sich exklusiv an Professor*innen. Das Programm umfasst frei kombinierbare Workshops, die verschiedene Herausforderungen wissenschaftlicher Führungskräfte in den Blick nehmen und die in der Regel einzeln buchbar sind. Die Workshops stehen sowohl neuberufenen als auch erfahrenen Professor*innen offen.

Die dritte Säule bildet die Angebotsplattform für Führungskräfteentwicklung der Verbundpartnerinnen: Freie Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technische Universität Berlin und Charité – Universitätsmedizin Berlin haben in den vergangenen Jahren bereits erfolgreich eigene Angebote aufgebaut, um Führungskräfte der vier Einrichtungen auf ihre Aufgaben vorzubereiten. Damit die Vielfalt und Qualität dieser Angebote vom gesamten Verbund genutzt werden kann, macht die BLA geeignete Programme für Angehörige aller Verbundpartnerinnen zugänglich und stellt sie auf der Angebotsplattform zusammen.