In diesem Veranstaltungsformat der Berlin Leadership Academy präsentieren renommierte Expert*innen Erkenntnisse rund um das Thema Personalführung. Die Teilnahme steht allen interessierten Mitgliedern der Verbundpartnerinnen der Berlin University Alliance offen.

Universitäten sind Orte freier Wissenschaft – zugleich prägen Hierarchien, persönliche Abhängigkeiten und informelle Machtstrukturen den wissenschaftlichen Alltag. Die Open Lecture fragt danach, welche institutionellen Bedingungen Machtmissbrauch begünstigen und ob eine Veränderung universitärer Organisationsstrukturen dazu beitragen kann, Macht transparenter zu verteilen und Schutzmechanismen zu stärken. Dabei stehen auch die historisch gewachsenen Fakultäts- und Lehrstuhlstrukturen auf dem Prüfstand.

Mit Daniel Leising, Professor für Diagnostik und Intervention an der TU Dresden und ausgewiesenem Experten für Machtmissbrauch und unethisches Verhalten in Organisationen, und Tobias Rosefeldt, Professor für Klassische Deutsche Philosophie an der Humboldt-Universität zu Berlin und Mitgestalter des dortigen Übergangs zu einem Departmentsystem, treffen unterschiedliche Perspektiven auf eine gemeinsame Frage: Kann eine andere Organisation der Universität zu mehr Unabhängigkeit, Transparenz und einem angstfreien wissenschaftlichen Diskurs beitragen?

Im Anschluss an die Impulse ist Raum für die Diskussion mit dem Publikum und für die Frage, was daraus für den Berliner Universitätskontext folgen kann.

Unter folgendem Link können Sie sich weiterführend informieren und für die Open Lecture anmelden: https://www.berlin-university-alliance.de/bla/profs/senior/personalfuehrung/index.html#open

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an pfw@berlin-university-alliance.de.