Das Programm „Frauen – Führen – Wissenschaft“ richtet sich an weibliche Führungskräfte der Berlin University Alliance in herausgehobenen Führungspositionen in den Bereichen Verwaltung, Service und Technik. Es unterstützt Teilnehmerinnen darin,

• vorherrschende Strukturen und Machtverhältnisse im Universitätskontext bzw. im Kontext der Universitätsmedizin zu analysieren und Strategien zu erarbeiten, diese zu verändern
• ihre Kompetenzen in motivierendem Führungsverhalten, in konstruktiver Konfliktbeilegung und im Umgang mit Rollenkonflikten weiterzuentwickeln und
• das eigene Auftreten als Führungskraft zu reflektieren und zu gestalten.

Darüber hinaus eröffnet das Programm die Möglichkeit, das eigene Führungskräftenetzwerk in der Berlin University Alliance auszubauen.

Aufbau und Inhalte

Das Gesamtprogramm setzt sich aus mehreren Angeboten zusammen, die im Laufe von rund 13 Monaten in ihrer Gesamtheit durchlaufen werden:

Den Auftakt bildet ein kurzes Kennenlerntreffen (2 Stunden), in welchem sich die Teilnehmerinnen, begleitet vom Team der Organisator*innen, erstmals persönlich begegnen und sich auf die Zusammenarbeit einstimmen.

In insgesamt vier ein- und zweitägigen Workshops (Details siehe unten) erhalten die Teilnehmerinnen fokussierte und evidenzbasierte Inputs unserer Trainerinnen, gehen in den persönlichen Erfahrungsaustausch und arbeiten lösungsorientiert an konkreten, auf ihren Arbeitskontext bezogenen Fallbeispielen.

Die Workshops werden durch eine Auftakt-, eine Gipfel- und eine Abschlussveranstaltung (je 2-3 Stunden) gerahmt. Diese Abendveranstaltungen bringen die Teilnehmerinnen in Austausch mit herausragenden weiblichen Führungspersönlichkeiten, welche von ihren Einsichten und Erfahrungen mit Blick auf ihren Werdegang und ihre aktuelle Position berichten. Darüber hinaus dienen die Veranstaltungen dem intensiven Netzwerken der Teilnehmerinnen miteinander.

Zudem können die Teilnehmerinnen bis zu drei Coaching-Sitzungen (je 90 Minuten) mit professionellen Coaches aus unserem Netzwerk in Anspruch nehmen, um individuelle Anliegen mit Bezug zu den Programminhalten zu vertiefen.

Nach Abschluss des Programms unterstützen wir die Teilnehmerinnen außerdem dabei, miteinander eine regelmäßige kollegiale Beratung zu beginnen. Dazu erhalten die Teilnehmerinnen einen Einführungsworkshop in die Methode (halber Tag) und werden für die ersten beiden Beratungssitzungen durch eine professionelle Moderatorin begleitet.

Zielgruppe und Anmeldung

Das Programm „Frauen – Führen – Wissenschaft“ ist für weibliche Führungskräfte der Berlin University Alliance in herausgehobenen Führungspositionen in den Bereichen Verwaltung, Service und Technik konzipiert. Pro Durchgang können acht Personen das Programm durchlaufen.

Der erste Durchgang 2023/2024 richtete sich insbesondere an Abteilungsleiterinnen der zentralen Universitätsverwaltungen von FU Berlin, HU Berlin, TU Berlin und Charité. Der zweite Durchgang 2024/2025 richtet sich insbesondere an Fakultäts- bzw. Verwaltungsleiterinnen. 

Der nächste Durchgang startet im Juni 2025 und richtet sich vorrangig an Geschäftsführungen von Clustern und Sonderforschungsbereichen.

Bitte nutzen Sie zur Anmeldung für den nächsten Durchgang unser Anmeldeformular 

Liegen zum Ende des Anmeldezeitraums mehr Anmeldungen vor als Plätze zur Verfügung stehen, so wird bei der Teilnehmerinnenauswahl neben dem Anmeldezeitpunkt auch die möglichst gleichmäßige Verteilung der Teilnehmerinnen über die Verbundpartnerinnen sowie die Verfügbarkeit zu den Veranstaltungsterminen berücksichtigt.