Das Programm „Frauen – Führen – Wissenschaft“ richtet sich an weibliche Führungskräfte der Berlin University Alliance in herausgehobenen Führungspositionen in den Bereichen Verwaltung, Service und Technik. Es unterstützt Teilnehmerinnen darin,

• vorherrschende Strukturen und Machtverhältnisse im Universitätskontext bzw. im Kontext der Universitätsmedizin zu analysieren und Strategien zu erarbeiten, diese zu verändern
• ihre Kompetenzen in motivierendem Führungsverhalten, in konstruktiver Konfliktbeilegung und im Umgang mit Rollenkonflikten weiterzuentwickeln und
• das eigene Auftreten als Führungskraft zu reflektieren und zu gestalten.

Darüber hinaus eröffnet das Programm die Möglichkeit, das eigene Führungskräftenetzwerk in der Berlin University Alliance auszubauen.

Aufbau und Inhalte

Das Gesamtprogramm setzt sich aus mehreren Angeboten zusammen, die im Laufe von rund 12 Monaten in ihrer Gesamtheit durchlaufen werden:

Den Auftakt bildet ein kurzes Kennenlerntreffen (2 Stunden), in welchem sich die Teilnehmerinnen, begleitet vom Team der Organisator*innen, erstmals persönlich begegnen und sich auf die Zusammenarbeit einstimmen.

In insgesamt vier ein- und zweitägigen Workshops (Details siehe unten) erhalten die Teilnehmerinnen fokussierte und evidenzbasierte Inputs unserer Trainerinnen, gehen in den persönlichen Erfahrungsaustausch und arbeiten lösungsorientiert an konkreten, auf ihren Arbeitskontext bezogenen Fallbeispielen.

Die Workshops werden durch eine Auftakt-, eine Gipfel- und eine Abschlussveranstaltung (je 2-3 Stunden) gerahmt. Diese Abendveranstaltungen bringen die Teilnehmerinnen in Austausch mit herausragenden weiblichen Führungspersönlichkeiten, welche von ihren Einsichten und Erfahrungen mit Blick auf ihren Werdegang und ihre aktuelle Position berichten. Darüber hinaus dienen die Veranstaltungen dem intensiven Netzwerken der Teilnehmerinnen miteinander.

Zudem können die Teilnehmerinnen bis zu drei Coaching-Sitzungen (je 90 Minuten) mit professionellen Coaches aus unserem Netzwerk in Anspruch nehmen, um individuelle Anliegen mit Bezug zu den Programminhalten zu vertiefen.

Nach Abschluss des Programms unterstützen wir die Teilnehmerinnen außerdem dabei, miteinander eine regelmäßige kollegiale Beratung zu beginnen. Dazu erhalten die Teilnehmerinnen einen Einführungsworkshop in die Methode (halber Tag) und werden für die ersten beiden Beratungssitzungen durch eine professionelle Moderatorin begleitet.

Zielgruppe und Anmeldung

Das Programm „Frauen – Führen – Wissenschaft“ ist für weibliche Führungskräfte der Berlin University Alliance in herausgehobenen Führungspositionen in den Bereichen Verwaltung, Service und Technik konzipiert. Pro Durchgang können acht Personen das Programm durchlaufen.

Der erste Durchgang 2023/2024 richtet sich insbesondere an Abteilungsleiterinnen der zentralen Universitätsverwaltungen von FU Berlin, HU Berlin, TU Berlin und Charité. Dieser ist bereits ausgebucht. Bitte nutzen Sie zur Anmeldung für den nächsten Durchgang 2024 unser Anmeldeformular 

Liegen zum Ende des Anmeldezeitraums mehr Anmeldungen vor als Plätze zur Verfügung stehen, so wird bei der Teilnehmerinnenauswahl neben dem Anmeldezeitpunkt auch die möglichst gleichmäßige Verteilung der Teilnehmerinnen über die Verbundpartnerinnen sowie die Verfügbarkeit zu den Veranstaltungsterminen berücksichtigt.

Zeitplan für den Programmdurchlauf 2023/2024

Der erste Durchlauf des Programms „Frauen – Führen – Wissenschaft“ startet im November 2023. Die Auswahl der Teilnehmerinnen erfolgt bis Anfang November 2023. Neben einigen Fixterminen stimmen wir einen großen Teil der Termine mit den Teilnehmerinnen ab. Fixe Termine, Terminoptionen (wo bereits vorhanden) und voraussichtliche Zeiträume für die jeweiligen Veranstaltungen können Sie der folgenden Übersicht entnehmen.

Zeitpunkt	Aktivität
Bis 03.11.2023	Bewerbung zur Teilnahme
Bis 08.11.2023	Rückmeldung über Teilnahme am Programm
01.12.2023, 10-12 Uhr TU Berlin, Fraunhofer Str. 33-36	Kennenlerntreffen
13.12.2023, 17-20 Uhr BBAW, Jägerstraße 22-23	Auftaktveranstaltung mit Ehrengast
15.12.2023, 09.00-16.30 Uhr BIH, Spreepalais, Anna-Louisa-Karsch-Str. 2	Workshop 1: Problematische Strukturen und Machtverhältnisse in Wissenschaftsorganisationen: wie sie entstehen, wie man sie erkennt und wie man sie beeinflussen kann
11.-12.03.2024 oder 14.-15.03.2024 je 09.00-16.30 Uhr	Workshop 2: Tag 1: Das Selbst im Blick: Selbstmanagement und -motivation Tag 2: Neue Führungsherausforderungen meistern: Mitarbeitende motivieren und empowern unter schwierigen Rahmenbedingungen
Mai 2024	Bergveranstaltung mit Ehrengast
03., 05. oder 07.06.2024 je 09.00-16.30 Uhr	Workshop 3: Konstruktiv und lösungsorientiert handeln in Konflikten
10.09.24, 11.09.24 oder 17.09.24 je 09.00-16.30 Uhr	Workshop 4: Souverän auftreten als Führungskraft
Oktober 2024	Abschlussveranstaltung mit Ehrengast
Oktober 2024	Einführungsworkshop „kollegiale Beratung“ und Abschlussveranstaltung
Dezember 2024	Kollegiale Beratung 1
Februar 2025	Kollegiale Beratung 2