Ziel

Mit dem Leadership-Programm erhalten Professorinnen der Berlin University Alliance die Möglichkeit, ihre Führungskompetenzen zu stärken und ihr professionelles Netzwerk auszubauen.

Inhalte

Im Fokus des einjährigen Programms steht die individuelle und gezielte Förderung von Professorinnen der Berlin University Alliance (BUA). Die Programmteilnehmerinnen setzen sich intensiv mit dem Thema „Führung in der Wissenschaft“ auseinander, nehmen an einem Einzelcoaching teil und können ihr professionelles Netzwerk erweitern. Begleitet werden sie von ausgewählten Coaches und Trainerinnen des Leadership-Programms. Die Programmtermine erstrecken sich über ein gesamtes Kalenderjahr (Januar - Dezember). 

Das Leadership-Programm besteht aus drei Bausteinen:

• Sechs Ganztages-Workshops rund um das Thema „Führung in der Wissenschaft“: Das Workshopangebot greift zentrale Aspekte wissenschaftlicher Führung auf, darunter Themen wie Führungsverständnis und Rollenklärung, Priorisierung und Work-Life-Balance, Teamführung, Konfliktmanagement, Außenwirkung sowie Machtdynamiken. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Reflexion der eigenen Führungspraxis sowie auf dem intensiven Austausch mit den anderen Teilnehmerinnen.
• Führungsstilanalyse & Einzelcoachings: Anhand einer professionellen Führungsstilanalyse erhalten die Teilnehmerinnen Einblicke in die Selbst- und Fremdwahrnehmung ihres Führungsverhaltens. Ergänzend dazu hat jede Teilnehmerin Anspruch auf ein individuelles Einzelcoaching, in dem persönliche Fragen zum Thema Führung individuell und lösungsorientiert bearbeiten werden können.
• Netzwerkveranstaltungen: Das Programm umfasst eine Auftakt- und eine Abschlussveranstaltung. Bei Letzterer gewähren renommierte Frauen aus Wissenschaft, Politik oder Wirtschaft Einblicke in erfolgreiche Führungsstrategien und persönliche Karrierewege – bisherige Ehrengäste waren u. a. Edelgard Bulmahn, Jutta Limbach, Sigrid Nikutta und Monika Schulz-Strelow. Ein jahrgangsübergreifender Workshop schafft darüber hinaus Raum für den Austausch mit Teilnehmerinnen früherer Jahrgänge und den Anstoß gemeinsamer Projekte und Kooperationen.

Zielgruppe

Das Programm richtet sich an Professorinnen der BUA, die sich aufgrund ihrer Tätigkeit bereits in einer verantwortungsvollen Position befinden und die ihre individuellen Kompetenzen als Führungskraft erweitern und stärken wollen. Bewerben können sich W2/C3- und W3/C4-Professorinnen auf Dauerstellen. (Die Teilnahme von S-Professorinnen und Juniorprofessorinnen ist nicht vorgesehen.)

Für das Programmjahr 2027 stehen acht Plätze zur Verfügung, die paritätisch mit Angehörigen der Verbundpartnerinnen besetzt werden. Die Teilnehmerinnen werden unter Berücksichtigung verschiedener Kriterien wie Karrierealter und Verschiedenheit der Fächerzugehörigkeit mittels eines standardisierten Verfahrens durch den Vorstand der Berlin Leadership Academy (BLA) ausgewählt.

Weitere Informationen und Anmeldung

Das Auswahlverfahren für den Jahrgang 2027 ist abgeschlossen. Die Ausschreibung für 2028 erfolgt voraussichtlich im Juli 2027.

Ihre Ansprechpartnerin für das Flaggschiffprogramm „Leadership-Programm für Professorinnen“ ist Caroline Kunert (caroline.kunert@hu-berlin.de).