Ziel

Mit dem Leadership-Programm erhalten Professorinnen der Berlin University Alliance die Möglichkeit, ihre Führungskompetenzen zu stärken und ihr professionelles Netzwerk auszubauen.

Inhalte

Im Fokus des einjährigen Programms steht die individuelle und gezielte Förderung von Professorinnen der Berlin University Alliance (BUA). Die Programmteilnehmerinnen setzen sich intensiv mit dem Thema „Führung in der Wissenschaft“ auseinander, nehmen an einem Einzelcoaching teil und können ihr professionelles Netzwerk erweitern. Begleitet werden sie von ausgewählten Coaches und Trainerinnen des Leadership-Programms.

Das Leadership-Programm besteht aus drei Bausteinen:

• 6 Workshops rund um das Thema „Führung in der Wissenschaft“ sowie Follow-Up-Workshops
• Führungsstilanalyse und bis zu fünf Einzelcoachings 
• 4 Netzwerkveranstaltungen

Alle wichtigen Informationen zum Programm haben wir in einem Flyer für Sie zusammengefasst.

Zielgruppe

Das Programm richtet sich an Professorinnen der BUA, die sich aufgrund ihrer Tätigkeit bereits in einer verantwortungsvollen Position befinden und die ihre individuellen Kompetenzen als Führungskraft erweitern und stärken wollen. Bewerben können sich W2/C3- und W3/C4-Professorinnen auf Dauerstellen. (Die Teilnahme von S-Professorinnen und Juniorprofessorinnen ist nicht vorgesehen.)

Pro Jahr stehen zwölf Plätze zur Verfügung, die paritätisch mit Angehörigen der Verbundpartnerinnen besetzt werden. Die Teilnehmerinnen werden unter Berücksichtigung verschiedener Kriterien wie Karrierealter und Verschiedenheit der Fächerzugehörigkeit mittels eines standardisierten Verfahrens durch den Vorstand der Berlin Leadership Academy (BLA) ausgewählt.

Termine

Die Programmtermine erstrecken sich über ein gesamtes Kalenderjahr (Januar - Dezember) und werden mit den Teilnehmerinnen gemeinsam zu Programmbeginn festgelegt.