Angebotsplattform
Angebotsplattform für Führungskräfteentwicklung
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Die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin und die Charité – Universitätsmedizin Berlin haben in den vergangenen Jahren erfolgreich eigene Angebote zur Führungskräfteentwicklung aufgebaut, um die Führungskräfte der vier Einrichtungen optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten.
Damit die Vielfalt und Qualität dieser Angebote vom gesamten Verbund genutzt werden kann, macht die Berlin Leadership Academy (BLA) in Absprache mit den Programmverantwortlichen geeignete Programme für Führungskräfte aller Verbundpartnerinnen zugänglich.
Die aktuell für Sie verfügbaren Angebote sind nachfolgend aufgelistet. Detailinformationen zu Inhalten, Umfängen und konkreten Teilnahmemodalitäten der Veranstaltungen finden Sie jeweils direkt auf der Website der entsprechenden Einrichtung. Dort erfolgt auch die Anmeldung.
Personalführung |
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Titel | Zielgruppe | Termin | Veranstalter*in |
Hybride Teams erfolgreich führen | Führungskräfte | 14.02.22 | TU Berlin – Servicebereich Personalentwicklung und Weiterbildung |
Umgang mit leistungsgeminderten Mitarbeitenden | Führungskräfte | 02.03./ 03.03.22 | TU Berlin – Servicebereich Personalentwicklung und Weiterbildung |
Die Kunst des professionellen Delegierens | Führungskräfte | 23.03/ 30.03.22 | FU Berlin – Weiterbildungszentrum |
Strategien für kluge Aufgabenverteilung. Der eine macht viel der andere engagiert sich wenig | Führungskräfte | 26.04.22 | FU Berlin – Weiterbildungszentrum |
Arbeitsrecht für Führungskräfte | Führungskräfte | 10.05.22 | FU Berlin – Weiterbildungszentrum |
Positive Leadership | Führungskräfte aus Wissenschaft, Service, Technik und Verwaltung | 21.06./ 22.06.22 | TU Berlin – Servicebereich Personalentwicklung und Weiterbildung |
neue Führungskräfte |
23.06./ 24.06.22 oder 10.11./ 11.11.22 |
Charité – Fortbildungsakademie | |
Die Führungskraft als Coach und Mentor | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 30.06.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Organisationsaufstellungen – eine handlungsorientierte Methode zur Klärung konkreter Anliegen | Führungskräfte und deren Teams; Führungskräfte einer Hierarchieebene; Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen | 01.09.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Frühwarnsystem | Als Führungskraft Schwierigkeiten rechtzeitig erkennen und in Handlung kommen | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 14.09./ 15.09.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Sind eigentlich alle im selben Boot? Weg vom eigentlichen Tagesgeschäft einen Blick auf unser Team wagen | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 15.09.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Führungskraft und Stellvertreter – Gemeinsam zu klaren Arbeitsgrundlagen kommen | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 29.09.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Teams mit besonderer Historie führen | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 05.10.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Menschen führen und Organisationen mitgestalten | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 23.11./ 24.11.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
HDMI – Führung excellence | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 25.11.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Digital Leadership - Erfolgreich führen in der digitalen Welt | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 30.11./ 01.12.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Selbstführung |
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Titel | Zielgruppe | Termin | Veranstalter*in |
Erlebnis Führungkraft | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 31.08.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Resilienz – Methoden für mehr innere Stärke und Gelassenheit in Umbruchsituationen | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 10.11./ 11.11.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Erfinde dich neu – Nutze Deine Krisenkompetenz zur Zukunftsgestaltung | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 14.11./ 15.11.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Kommunikation und Präsentation |
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Titel | Zielgruppe | Termin | Veranstalter*in |
Endlich gemeinsam an einem Strang ziehen – Feedback und Lob authentisch kommunizieren | Führungskräfte | 11.03.22 | FU Berlin – Weiterbildungszentrum |
Short Cut: Schwierige Gespräche | Führungskräfte | 13.06.22 | FU Berlin – Weiterbildungszentrum |
Als Wissenschaftler:in überzeugend präsentieren* | Wissenschaftler*innen, Fachexpert*innen | 05.07./ 06.07.22 | Charité – Fortbildungsakademie |
Jahresgespräche – ein klimaschaffendes Führungsinstrument | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 03.08.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Arbeitsbesprechungen mit Freude moderieren lernen & praktisch einüben | Beschäftigte, die Besprechungen (zukünftig) leiten | 30.08./ 31.08.22 | FU Berlin – Weiterbildungszentrum |
Sicherheit im Führen von schwierigen Beurteilungsgesprächen gewinnen | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 02.09.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Schwierige Mitarbeiterjahresgespräche im Rollenspiel erproben | Sicherheit gewinnen, souverän agieren | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 06.09.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Change Communication – Veränderungskommunikation | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 15.09.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Interkulturelle Netiquette – der richtige Ton und passende Umgangsformen in der internationalisierten virtuellen Welt | alle Beschäftigtengruppen | 23.09.22 | FU Berlin – Weiterbildungszentrum |
Resilienz und Achtsamkeit – Stark in Führung | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 04.10.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Mitarbeitergespräche führen | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 08.11.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Virtuelle Meetins meistern – Moderation und Präsenz online | Ein Exklusiv Tag | Professor*innen und Führungskräfte des oberen Managements | 16.11.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
Umgang mit Konflikten | 24.11.22 | FU Berlin – Weiterbildungszentrum | |
Online- und hybride Meetings souverän leiten | Führungskräfte, Professor*innen, Post-Docs | 25.11.22 | TU Berlin – Servicebereich Personalentwicklung und Weiterbildung |
Strategie und Management |
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Titel | Zielgruppe | Termin | Veranstalter*in |
Agiles Projektverstandnis entwickeln und erproben* | (Teil-) Projektleitungen | 09.03./ 10.03.22 oder 05.09./ 06.09.22 | Charité – Fortbildungsakademie |
Multiprojektmanagement – erfolgreich mit komplexen Projektkonstellationen umgehen | Führungskräfte | 22.09./ 23.09.22 | FU Berlin – Weiterbildungszentrum |
Lean Management – für echten Mehrwert | Führungskräfte, Professor*innen, Post-Docs | 11.11./ 21.11.22 | TU Berlin – Servicebereich Personalentwicklung und Weiterbildung |
Change Management | Führungskräfte | 18.11.22 | FU Berlin – Weiterbildungszentrum |
Weitere Themen |
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Titel | Zielgruppe | Termin | Veranstalter*in |
Exzellenz entscheidet! Methoden und Instrumente zur Gestaltung von Auswahlverfahren in Berufungsverfahren im Überblick | Alle Interessierten, Professor*innen | 02.05.22 | TU Berlin – Servicebereich Personalentwicklung und Weiterbildung |
Als Mitglied von Berufungskommissionen soziale Kompetenzen und Führungskompetenzen von Kandidat*innen valide erfassen | Alle Interessierten, Professor*innen | 13.06.22 | TU Berlin – Servicebereich Personalentwicklung und Weiterbildung |
Snippets Retrospektiven für Ihren Prozess | Führungskräfte mit ihrem Team | 04.10.22 oder 17.11.22 oder 07.12.22 | HU Berlin – Berufliche Weiterbildung |
*Zu Veranstaltungen der Charité-Fortbildungsakademie melden Sie sich als Angehörige der FU Berlin, HU Berlin und TU Berlin bitte per E-Mail an: anmeldung@charite.de
Veranstalter*innen im Überblick
Weiterbildungszentrum der Freien Universität Berlin
Das Weiterbildungszentrum der Freie Universität Berlin bietet vielfältige Workshops für wissenschaftliche und nicht-wissenschaftliche Führungskräfte an. Das Programm umfasst sowohl Weiterbildungen im Bereich Methoden- und Sozialkompetenz als auch fach- und führungsspezifische Angebote. Einige besonders interessante Veranstaltungen wurden für die BLA geöffnet, sodass Angehörige der Verbundpartnerinnen kostenfrei teilnehmen können. Sie finden diese Veranstaltungen in der obenstehenden Tabelle.
Die meisten anderen Veranstaltungen stehen gegen ein geringes Entgelt auch FU-externen Gäste offen.
Berufliche Weiterbildung der Humboldt-Universität zu Berlin
Die Berufliche Weiterbildung der Humboldt-Universität zu Berlin unterstützt sowohl erfahrene Führungskräfte und Professor*innen als auch Nachwuchsführungskräfte aus Wissenschaft und Verwaltung bei ihrer individuellen Kompetenzentwicklung und Weiterbildung in der Führungsrolle.
Kurse, die den Teilnehmer*innen der anderen Verbundpartnerinnen kostenfrei zur Verfügung stehen, finden Sie in der obigen Tabelle. Für die Kursanmeldung können Sie unter „Log-in“ einen Account bei der Beruflichen Weiterbildung erstellen.
Auch zu den meisten anderen Veranstaltungen der Beruflichen Weiterbildung sind Angehörige der Verbundpartnerinnen gegen einen kleinen Teilnahmebeitrag herzlich willkommen.
Zentraleinrichtung wissenschaftliche Weiterbildung und Kooperation der Technischen Universität Berlin
Die Zentraleinrichtung wissenschaftliche Weiterbildung und Kooperation (ZEWK) hält ein breites Spektrum an Weiterbildungen in verschiedenen Themenbereichen für Wissenschaftler*innen unterschiedlicher Erfahrungsstufen bereit. Die Themenfelder reichen von Lehren und Lernen, über Forschungsmanagement und Wissenschaftskommunikation bis hin zu Arbeits- und Managementtechniken.
Alle Veranstaltungen sind für Angehörige der Verbundpartnerinnen kostenfrei buchbar. Sie werden nicht in obenstehender Tabelle gelistet, sondern können auf der Homepage der ZEWK eingesehen werden.
Servicebereich Personalentwicklung und Weiterbildung der Technischen Universität Berlin
Der Servicebereich Personalentwicklung und Weiterbildung bietet den Führungs- und Führungsnachwuchskräften der Technischen Universität Berlin vielfältige Weiterbildungsangebote, Vernetzungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsangebote. Das „Allgemeine Führungskräfteprogramm“ richtet sich dabei an alle Führungskräfte, das Programm „Führend in Wissenschaft“ speziell an Professor*innen.
Eine Auswahl der Angebote steht auch den Teilnehmenden der anderen Verbundpartnerinnen offen und ist kostenfrei (siehe obenstehende Tabelle).
Fortbildungsakademie der Charité – Universitätsmedizin Berlin
Die Charité Fortbildungsakademie ist die zentrale Plattform der Charité für Qualifizierung, Austausch und Vernetzung. Gegliedert in verschiedene Themenwelten bietet die Fortbildungsakademie ein breites Spektrum verschiedener Veranstaltungen für Interessierte auf unterschiedlichen Qualifikationsniveaus.
Zu den in obenstehender Tabelle aufgeführten Veranstaltungen sind auch Angehörige aller Verbundpartnerinnen herzlich eingeladen. Sie wenden sich zur Anmeldung bitte an anmeldung@charite.de.
Die Angebotsplattform wird fortlaufend um weitere Angebote der vier Verbundpartnerinnen ergänzt.